AutoEM Projectplan
manual
2023.2.19
作者: n5321
遇到的问题:
考核系统存在的bug:
真实的bug大概有四到五个。就是代码没写好,跟实际的需要不匹配。
增加了年度考核分的汇总表。
专项加分的报表简单做了一下,暂时没有做完。
另外就是用户需求、用户使用方面的问题了。
对于项目的认知和定义好像都需要改过来。当然也确实可能是最近几天大脑的状态没有好,从上周一晚上开始的。脑子不清晰。
考核系统是可以作为一个项目生存下来的。
如果作为一个项目生存下来它的演化工作就开始有了。
用户培养。用户有需求,有作业。考核系统提供的是功能替换。但是用户的认知系统与我的认知系统是不同的,就是他猜不到在什么地方实现的这个结果。那这个逻辑是来设计的。看起来很简单,但是还是需要解释一下。
用户的使用问题。用户问题更多一点的地方其实还是在数据处理那里。也就是说他的花名册是有问题的,他的数据格式有问题,他的表达方式有问题,然后需要做一个normalize的工作。也需要花时间、耗精力。
产品的生长问题。起点是很简单的,就是作为一个管教干事、内情干事的工作替代。可是如果活下来,需要考虑的问题就要多得多,如果要做一个通用的、共用的数据库系统存活下来,这个问题的复杂程度就增加了好几个维度。事实上是我自己不想把那么多的时间精力投入进去。它做得再好也只是一个监狱争荣誉的工具,是一个政策的副产品。对于我来说,唯一的意义就是可以增加一个系统的完整的开发经验。
项目管理问题。就是项目的开发环境,开发方式,版本管理,框架管理前面都是没有考虑过的问题,如果要做的话,当然有需要考虑的地方。
这样子来看,这个东西能够用就好了。解决好用户培养问题,用户使用问题,把监区的管教干事与内勤干事的用户粘度做起来。这个东西就不要管它了。
资源还是需要去争取一下。
还是要专心搞AutoEM的项目。身家项目,前途未来在那里。
看来明天还是需要写一份报告,关于衡州监狱罪犯计分考核系统的报告。
AutoEM的工作。
prototype的模型已经做好了,讲概念是已经足够了,但是做一个完整的产品肯定还是远远不够的。
因为认知的差异,所以被全盘抄袭的可能不大。如果能够做为一个项目活下来,也就是说在持续改善的话,那被抄袭的危险就基本上不存在了。如果不能活下来的话是很容易被抄,然后被超过的。
三个框架的东西呢?
下周的工作,写几篇简单的东西,然后下周周末必须要去广东了。
需要写的东西。
CRM的一个框架系统
manager
engineer